廊坊市劳动人事争议仲裁院
“五快”处理工资争议让农民工安“薪”过年-m6米乐网页版
发布时间: 2024-02-19 08:51:52 来源: 河工新闻网 字号:

河工新闻网讯(记者哈欣)春节前,农民工老林等人在廊坊市劳动人事争议仲裁院,通过农民工工资争议速裁庭解决了久被拖欠的工资争议。能拿到辛苦钱返乡过年,让老林和工友们激动不已,连连为速裁庭点赞。
据介绍,2023年,廊坊市劳动人事争议仲裁院成立农民工工资争议速裁庭,并建立了快立、快援、快调、快审、快结的“五快”办案模式,高效解决农民工工资争议问题。农民工只需提交一份申请书和一份身份证复印件就可以申请劳动争议仲裁,审结期限也由45日压缩至30日内。针对农民工工资集体争议,速裁庭联合约谈用人单位,邀请工会代表、法援律师进行联合调解,将争议案件调处在萌芽状态,进一步畅通了农民工维权的渠道,呈现出“1 1>2”的良好效果。对于欠薪金额小且双方无争议的案件,速裁庭与劳动保障监察部门、工会、工商联、司法局协同配合,共同督促用人单位及时支付劳动报酬。春节前,廊坊市劳动人事争议仲裁院联合廊坊市总工会、廊坊市工商联一起,开展要素式办案模式,通过庭前指导双方明确待遇支付金额要素,庭审时针对争议事项有序审查,庭审后迅速制作裁决书,最大限度压缩办案时间。
在办案过程中,速裁庭针对诉求较少、证据明确的案件,先通过电话联系,全面了解案情,沟通调解意愿,根据调解意愿直接电话调解或约双方到现场进行调解,调解完成的案件当庭出具调解书,真正实现了仲裁双方当事人“只跑一次腿”。充分利用现代媒体作用,实行线上办案、网上调解。异地群众居家就能完成在线申请,仲裁员通过电话、微信群聊会话等方式完成调解,实现了调解仲裁“不见面”。同时,不断提高农民工工资争议仲裁质效,简化申请仲裁手续,农民工只需提交一份申请书和一份身份证复印件就可以申请劳动争议仲裁。凡符合条件的当即立案,不符合受理条件的,及时说明理由并告知其他救济渠道,极大减少了农民工维权成本,实现调裁审等环节无缝衔接。对因受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的,采用在廊坊市人社局网站发布公告的方式送达仲裁文书,不收取当事人公告费用,节约了司法资源,降低了群众诉讼成本。
此外,针对讨薪、工伤赔偿、劳动关系认定等类案件,廊坊市劳动人事争议仲裁院法律援助工作站为农民工开辟了绿色通道,并积极与廊坊市总工会经审法律工作部、廊坊市司法局法律援助中心合作,建立了农民工维权协作机制,实现了从法律援助申请、受理、审批、指派到劳动仲裁开庭审理各环节的无缝衔接。凡是农民工申请援助的案件涉及劳动仲裁业务,就可实行劳动仲裁立案与法律援助受理同步进行,极大地提高了工作效率。