人才聚，事业兴。8月21日，“走进区域看发展·中国式现代化的京津冀实践”网络主题调研采访活动走访团来到廊坊市京津冀（河北三河）人力资源服务产业园，国内首个三地共建的区域级产业园。
辐射京津冀 实现互通互融 互利互惠
据了解，三河市紧邻北京城市副中心，与通州仅一河之隔，区位优势非常明显，对于京津冀三地人才流动也起到了重要纽带作用。
今年3月，京津冀（河北三河）人力资源服务产业园在三河燕郊高新技术产业开发区正式开园，标志着京津冀人才一体化进程迈出了新步伐。
记者看到，滚动更新的屏幕上，京津冀重点产业企业用工需求、人才流动情况、薪酬水平等信息构成了一张清晰的“产业人才地图”。
“这里的地理位置非常有优势，业务沟通起来很方便，人性化服务很到位！”天津职领网络科技有限公司招聘经理李浩正告诉记者。
据了解，京津冀（河北三河）人力资源服务产业园将和通州园区共建，鼓励人力资源服务机构入驻园区，促进通州区与廊坊北三县人力资源有序顺畅流动，加强供需对接，实现了人才流动互通互融、人才开发互利互惠，赋能京津冀区域人才一体化创新发展。
目前，园区入驻机构39家，其中北京机构19家、天津机构3家、河北机构14家，其他省市3家。
资源共建共享 人才流动更便利
产业园自建成以来不仅提升了三地人才资源使用效益，同时让三地之间公共就业服务更加均等。京津冀（河北三河）人力资源服务产业园运营总监宣宏磊告诉记者，社保转移接续更加顺畅，人才流动更加便利，区域劳动关系治理效能显著提升。
有了产业园，各家企业招聘员工多了新渠道、新平台，用工范围更广了。企业产能扩充需要更多高端人才，通过这个平台，企业与北京、天津的高等院校达成人才项目合作计划，以定向培养与招聘的方式，为企业储备了专业性强的技术人才。
产业园开园以来，已为京津输送技能类、服务类、管理类人才6000余人次，为河北储备和输送了一批人才。
下一步，该产业园将以企业需求为导向，通过整合资源产品、细分服务场景，创新打造定制岗位、直播带岗等模式，以高质量服务赋能京津冀三地产业链群发展。
本网记者 董洁
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