■全省工会关爱快递员网约送餐员活动暨集中入会仪式现场 记者杨磊涛摄 （资料图片）
■记者贺耀弘
“我被授予全国五一劳动奖章，在北京人民大会堂接受表彰，非常自豪……”2021年4月27日，25岁的谷聪——一名来自河北顺丰速运有限公司的快递员，加入工会组织后，在河北省职工职业技能大赛拔得头筹，一鸣惊人。谷聪的成长经历，正是五年来全省深入推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作取得成效的一个代表。
五年来，全省工会干部牢记习近平总书记的嘱托，把团结凝聚新就业形态劳动者、为其提供服务，当作义不容辞的政治责任。全省工会发展新就业形态劳动者会员61.3万人，建会企业7500多家。全省突出做好新就业形态劳动者等重点群体的维权服务工作，真心实意为新就业形态劳动者搭建暖心服务平台，增强他们的获得感、幸福感、安全感，从而凝聚起加快建设经济强省、美丽河北的强大力量。
■“八个依托”，
最大限度扩大工会有效覆盖
“以前我们都特别羡慕大企业的职工，有工会作‘靠山’，有文体活动、发福利。现在我们终于加入工会，有了组织心里特别踏实，有‘家’的感觉真好！”衡水市快递员石强感慨地说。衡水市总工会争取行业协会的支持，使5700名快递小哥加入快递行业工会联合会。类似衡水市总工会的创新做法，在全省还有很多。
2021年，省总工会成立了由党组书记、常务副主席任组长的工作专班，要求各级工会站在讲政治的高度，切实把新就业形态劳动者建会入会工作抓出成效。同时将这项工作纳入对市级工会年度评价和县级工会高质量建设的重要指标。联合省邮政管理局，在石家庄举行全省工会关爱快递员网约送餐员暨集中入会启动仪式。制作的《致全省新就业形态劳动者——来自新春的第一份邀请》入会宣传微视频，在线上广为传播。
新就业形态劳动者主要指依托互联网平台就业的劳动者，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个群体为重点。新就业形态劳动者建会入会，需要探索新路径、新模式、新方法。省总工会提出“八个依托”的工作思路，即：依托头部企业拉动建会入会、依托行业部门集中建会入会、依托产业工会合力建会入会、依托聚集园区扩大建会入会、依托宣传服务推动建会入会、依托职工之家规范建会入会、依托镇街工会吸纳群体入会、依托网上工会便捷建会入会等形式，加大建会力度，以有效的服务促进建会，激发更多新就业形态劳动者入会的积极性。
五年来，全省先后开展新型农合组织、物流货运行业、劳动关系领域社会组织和新就业形态领域四大建会入会专项行动。省总工会征集评选新就业形态劳动者建会入会“十佳创新”案例和30个优秀案例。2023年5月，全国总工会公布建会入会创新案例征集评选结果，石家庄市人民商场股份有限公司工会《思想引领聚人心、温情服务暖人心、探索导购员入会新模式》和石家庄市邮政快递业工会联合会《借势发力“四联建”，实现快递业工会组建“双覆盖”》入选为优秀案例，为破解工作难点堵点问题提供了很好的思路和借鉴。
■“和谐同行”，集体协商
“谈出”新型劳动关系
“听了公司领导的话，我们心里感觉很温暖，也能理解公司为我们操心受累的不容易。”今年5月11日上午，平泉市总工会组织召开平泉志恒物流贸易有限公司负责人与货车司机恳谈会，司机王师傅这样表示。企业负责人和职工代表分别发言，就恶劣天气补贴、工作时长、劳动安全等涉及货车司机切身利益事项进行协商。这次恳谈会是平泉市维护新就业形态劳动者合法权益的行动之一，也是开展集体协商工作的创新实践。他们通过召开职企恳谈会、三方四部门集体协商论证会，切实把维护职工权益工作做实做细。
五年来，全省开展“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动。省总工会联合省邮政管理局等3家单位制发《关于开展快递行业集体协商工作的指导意见》，积极扩大协商覆盖面,指导石家庄、唐山、衡水、邢台、邯郸等地开展行业集体协商20余次，带动90余家企业开展协商。唐山市快递行业工会与快递协会签订了“1 3”集体合同，即快递行业集体合同、工资专项集体合同、技能培训专项集体合同及劳动安全卫生协议书，对职工劳动经济权益作出详细约定。
开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组织349支志愿服务队884名律师，深入新就业形态劳动者集中的快递站点、商超、街道等场所，发放维权服务手册30.2万余份，开展普法宣传2951场次，现场解答法律咨询2.8万余人次。办理新就业形态劳动者和农民工法律援助案件250件，帮助职工挽回经济损失1204万元，有效维护了新就业形态劳动者的合法权益。
针对互联网平台类企业劳动用工和“算法自动化决策”的新特点，省厂务公开协调小组办公室制发《关于深化“民主管理进民企”活动暨加强新就业形态企业民主管理工作的通知》。省总工会主动参与最低工资标准、新就业形态劳动者维权服务等事项政策制定和调整。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，一批单位获得全国表彰，195家企业获得省级荣誉称号。
■“关爱快递小哥”，
真心实意当好“娘家人”
今年6月6日，全国总工会“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动启动仪式在保定市长城哈弗物流园司机之家举行。关爱行动将在全国范围内开展建站点、传关爱、促入会、强组织、助协商、促健康、升技能、送文化、设专项、联公益10项主要内容。其中，将重点适应货车司机“在途劳动、定点休息”的工作特点，在骨干物流通道、货物集散地的起止点、中转点、休整点广泛建设服务阵地，并推行网上入会、扫码入会工作。
“每天中午我都来这里歇歇脚、喝杯茶，感觉跟回到家一样。”正定县圆通快递的快递员小贾习惯性来到张家口银行石家庄分行正定支行的户外劳动者服务站点，为手机充电，喝上一杯热水。
发挥工会服务阵地作用。五年来，省金融和服务业工会与省建行、中国电信河北分公司等单位共建户外劳动者驿站4100余家，省建设建材工会与省住建厅共建户外休息室641家，省能源化工工会联合中石化河北石油公司等建设“爱心驿站”270座，提供歇脚、如厕、喝水等温馨服务及骑行换电、车辆维修等生产性保障。
开展“新就业形态劳动者温暖行动服务季”活动。省总工会安排关心关爱资金602.6万元，开展形式多样的走访慰问和送思想文化、送技能提升等“六送”服务活动，慰问新就业形态劳动者4万多人次，为新就业形态劳动者送意外伤害补贴；下拨资金300万元，带动全省各级工会为2000多名新就业形态女性劳动者开展“两癌”筛查，为新就业形态劳动者群体开展专业化精细化服务。
五年来，全省工会以实现工会组织对新就业形态劳动者组织覆盖和工作覆盖“双提升”为目标，不断推动新就业形态劳动者工会工作迈上新台阶，为新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作创造河北经验。
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李飞 责任编辑：
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