■郝瑞庆把控温仪器装在整烫机上，非常好用
■厂里的老设备经郝瑞庆一改造焕发生机
■郝瑞庆检查设备运行情况
人物名片
郝瑞庆，际华三五零二职业装有限公司计量技术员。在企业工作32年，他始终爱岗敬业、开拓创新，先后完成多项发明创造、小改小革，四项研究成果获得国家发明专利和实用新型专利，多项小改小革创新成果投入到生产，仅2016年就完成了16项技术革新，为企业降本提效做出了突出贡献。2017年获得了第六届河北省能工巧匠荣誉称号。
人物速写
见到郝瑞庆时，他正在办公室里埋首工作。办公室很简朴，桌椅都使用了几十年，油漆斑驳脱落，虽然办公条件一般，但一点不影响他工作的效率，就是在这里，他完成了多项发明创造。郝师傅很健谈，说起每一个创新成果都滔滔不绝，每一个经他改造过的设备也了如指掌，哪个地方增加了装置，改进后效果如何，他都说得一清二楚。干一行爱一行精一行，在自己从事的行当里干出点儿名堂来，是他的职业理想。为了成为一名合格工匠，多年来他坚守初心、不忘梦想，无论期间经历怎样的荆棘坎坷，都从未放弃。
1、不懈努力 高中生成为技改“巧匠”
科学家爱因斯坦说：“兴趣是最好的老师”，这话用在郝瑞庆身上恰如其分。
1986年，郝瑞庆高中毕业，赶上际华三五零二职业装有限公司（以下简称三五零二公司）招工，他顺利考进工厂，成为一名技术工人。“我父亲就是三五零二公司的老职工，自己从小在职工大院中长大，对这里的一草一木都怀有深厚感情，我很想子承父业，在企业干一辈子。”郝瑞庆说。
抱有这个朴素理想，从事了自身感兴趣的工作。所以，从上班伊始，他就对工作充满激情。无论是仪表维修、自动化控制，还是做计量检定，每一项工作，都力求做到最好。因为没接受过大专院校的教育，缺乏专业知识，郝瑞庆就在干中学，学中干，看书学习、琢磨技能成为生活常态。上班时，他虚心向老师傅拜师学艺，一遍遍熟悉各种技能；工余时间，在家埋头苦读，掌握理论知识。凭借谦虚好学的韧劲，没多久，他即能胜任工作，还干得有声有色，成为青工中的佼佼者。
特别是调到计量检定岗位后，郝瑞庆更是倾注了全部精力，利用所掌握技能，为企业发展出份力。仪表自控，简单描述，就是让设备仪表显示、自控系统正常运转的一项工作，工作难易各有不同。他总对工友说：“我这个岗位，不想好好干，学两三年就能混一辈子。可想要干好，就得一辈子不停学习、不停琢磨，才能干出个样子。”对别人说的一席话，郝瑞庆用近30年的时间，认真实践着，并用一项项成绩印证了付出的努力。
三五零二公司是服装生产加工企业，粘合机在生产中不可或缺，生产工艺中对粘合机的温度控制要求非常苛刻，工厂急需对温控装置进行升级改造。时间紧、任务重，谁接都是烫手山芋，大家面面相觑，郝瑞庆站出来：“我来试试。”一句承诺斩钉截铁，为了不影响正常生产，他在操作工下班后进行技改，先在实验室确定技改方案，进行技术试验和数据分析，根据自己掌握的先进温控技术，买来仪表仪器配件，连夜上机安装改造，连夜调试试运行。经过十几个小时的努力，技改达到并超出了领导的预期要求，改造后的温控装置提高了精准性、稳定性和安全预警，简化了操作程序，同时提升了整台设备运行速度等功能。领导、同事齐赞：“郝师傅有两下子。”
锅炉车间有上煤计量计数器，由于锅炉房环境不好，计数器经常出现失灵和偏差，致使计量考核不准。郝瑞庆将计数光电接近开关探头安装在锅炉变速轮内侧，还设置了断电和停止报警系统，实现了锅炉上煤计数器精确计量，通过改造，当月锅炉燃煤减少300吨，耗电量减少十分之一。
多年来，学习新知识、利用新技术加强设备改造，不断开拓创新，成为他追求的工作目标。郝瑞庆相继获得四项发明专利和实用新型专利。大檐帽整烫技改、压力机时空技改等多项创新成果投入生产，仅2016年，他就完成技术革新16项，成为企业名副其实的技改“巧匠”。
2、巧动“手术” 让老旧设备焕发新活力
三五零二公司建厂90年，目前是国内最大的职业装、军需被装产品研发、生产、服务基地，老企业品牌效应大，但很多设备也用了几十年，一台进口设备几十、上百万元，更换，不现实。怎么办？只能改造。郝瑞庆瞄准这块“内容”，频频出手，攻坚克难，屡获成功。
制作高档服装，缺不了定型、粘合等工艺，自然也离不开高温整烫设备。企业整烫设备，不少外国机器，使用已过20年。现如今，服装生产工艺繁复、质量要求严格，老设备能耗高、智能性差，已不能满足生产需求。特别是整烫设备温控、压力自控系统，若不提高精准温度性能，将直接影响产品质量。温度过高，衣服烫变形，温度过低，定型不到位，给设备“动手术”，成为当务之急。怎么动，难倒了众人，郝瑞庆面对难关，毫不犹豫，迎难而上。
设备原来的测温检定装置，自控调节能力弱，检测精度低，温度超出设定值不能自行纠正，升降温速度慢、耗费材料多、费电、废气排放多。郝瑞庆想，要想提高工作效率，得发明一种新装置解决问题。
思路有了，接下来付诸实施。他查资料、请教同行，数易草稿，联系车工、钳工同事们自行制作零配件，历时两个月，终于研发出多点自控恒温检温装置，装置由电源控制箱、数字调节器、搅拌油槽组成，数字化显示，无触点电气控制，使检定装置控制精度更稳定、更准确。职工实施温度校验时，只需打开电源，在数字调节器上设定温度值，检点装置就可自行加热，加热到一定温度时搅拌器启动搅拌，当温度接近设定值时，调节器输出信号，启动固态继电器，使加温系统平稳达到定值温度。连续不断的无触点通电调节，使保持温度恒定。这样，检温装置在升温、搅拌、控温等过程中再也无需人员操作，检测中只要确定检定温度就行，整个温控过程实现自动化，这个检定装置大大减小了原设备的体积，方便移动，减少耗材和能耗，生产效率大幅提高。此项技术革新获得了国家发明专利。之后他大幅度地改造原有整烫设备，目前企业基本上全部实现了数字化温度自控，对提升生产质量起到显著作用。
采访中，记者在车间看到，工人正在设备前压烫衬衫袖子，他们设定好所需温度，开启自动控温仪表，就可安心压烫作业。职工韩新桥说，没有改造前，每次压烫衣服，都得时刻盯着温度变化，一旦温度偏离安全数值，就要手动调整，否则压烫出来的衣服可能是残次品。现在有了这套“神器”，工作起来再也不用劳心分神了，郝师傅这个技改措施太实用了。
目前，企业各生产线全部实现了自动化技改，通过技改让进口老旧设备缺陷消失无踪。这些技改措施还提高了生产效率、降低了能耗和故障率，为企业提效降本百万余元。
3、智慧涌动 从细节中完成创新创造
郝瑞庆是个有心人，工作中哪里效率低，哪个环节毛病多，他都上心。上心后的好处在于，他老琢磨m6米乐网页版的解决方案，若没办法，他不死心，啥时茅塞顿开、迎刃而解才算完。这股执拗劲儿用在工作上，还真有奇效。
企业每半年需校验一次计量仪表，校验时，得把仪表拆下来，拿到实验室中检定，拆表时，与仪表对应的机器设备必须断电停产。实验室每天拆装校验最多十几块，全厂800多块仪表，校验全部完成，没两个多月下不来。检测完毕，再运回现场安装启动，加上校验停工时长，耽误个把月是常事，影响生产不说，职工还辛苦疲劳。多年来老职工校验都是这么过来的，企业习惯了。郝瑞庆却觉得不正常，“浪费这么多宝贵生产时间可不行。就不能改变校验方式吗？”他自问。问完还不罢休，开始寻找答案。“怎样才能不把仪表拆下来，就能完成校验？”他试图从关键处突破。“想办法制作一个便携式校验仪，带着校验仪去各车间校验仪表，就能改变目前这种仪表校验缺陷了。”灵感显现，郝瑞庆一蹦三尺高。接下来，他开始研发新型校验仪。
想法有了，要变成实物挺费周折。压力源怎么解决、逆止阀要自己加工……一系列疑问让他愁闷不已。吃饭、睡觉、上班，脑海中无时无刻不在求解。一次，他看到有人用打气筒给自行车打气，突然灵光一闪，“这不就是现成的压力源吗？”看到人们用液化气罐做饭，马上联想到“可以用它做储气罐”，多次留心生活的细节，郝瑞庆居然找到发明所需的全部“内容”。然后，他利用所学技能，开始组装各种“自制材料”。用无缝钢管焊接成高压储气罐，将其安装在精密压力表仪表箱内，利用自行车打气筒给储气罐打压作为气源，用定值器输出稳定气压，联通导压管、储气罐、精密压力表、被校表等形成检测回路，检定被校压力表、变送器是否合格，便携式压力校验仪研发成功！
新型校验仪面世后，企业校验仪表再也无需拆卸，每次，负责计量检定的职工，拿上小巧玲珑的校验仪到各车间，放在设备前，现场不停产校验，一上午就能校验近30块仪表。轻轻松松不用运回，将所有仪表现场校验完毕。这不仅提高了仪表的校验效率，更主要的是保障了生产的正常秩序和安全稳定。仅计量校验一项工作，工作效率就提高了10倍左右。该研发项目，还获得了实用新型专利证书。关注细节取得的创新成功，让郝瑞庆备受鼓舞，他逐渐在创新创造的工匠路上越走越顺。
在防弹头盔生产车间，几乎看不到工人，因为在郝瑞庆和同事们的创新攻关下，头盔生产已经实现了全新自动化生产流水线。说起这个杰作，也是因为他关注了工作细节。郝瑞庆发现头盔生产时需要不少人力，且人工操作标准不一，产品质量易被人为影响。于是，他开始改进生产线，在生产线上增加了红外线感应器、机械手、自动头盔铺片机等装置，经过一系列改动，如今，一个头盔模具送上生产线，经过自动铺片、压型等步骤，“走”下生产线的头盔已是统一标准的合格产品。
郝瑞庆说，其实创新创造无处不在，只要多留心、多注意生产中出现的问题，并努力找到解决办法，谁都可以成为发明创造的“达人”。
4、热爱生活 工匠有颗快乐的心
郝瑞庆今年50岁，虽已中年，但心态年轻。业余时间，放下工作，他踢足球、打篮球，爱好旅游，擅长做饭，文武双全，日子过得多姿多彩。他说，自己有颗热爱生活快乐的心。
他把好心态也带到了工作中，遇到棘手问题，不慌不乱、从容淡定，喜欢着手解决，不爱发牢骚抱怨。他立足岗位，处处以身作则，时时为他人着想，遇生产赶工期，总是身先士卒，主动加班加点，毫无怨言。他对待徒弟，宽厚仁慈，徒弟做错了，不吼不骂，手把手教，指点着改，直到弄懂会做。他带过的三个徒弟都已成长为企业的管理人员和业务骨干。徒弟武振强说，能给郝师傅当徒弟是件幸事，他除了教会我知识技能，更用实际行动让我看到了一名工匠爱岗敬业、无私奉献的品格。
郝瑞庆在三五零二公司干了32年，有人劝他别太拼，再过几年就退休了，得过且过即可。他却觉得从父辈时代，自己就生活工作在这里，对企业充满无限热爱，能够为工厂解决一些问题是自己最大的快乐。为此，他自定标准，在岗一天，就认真工作一天，为企业发光发热，不留缺憾。他说，只有这样，才能每一天充实工作，开心生活。也只有这样，才能在自己完成职业生涯，走下工作岗位时问心无愧，安心走好“夕阳无限好”的平凡人生。
■文/本报记者魏伟
图/本报记者毕春华
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