近年来，沧州市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，着力破解“三个难题”，以动力十足的“红色引擎”引领“两新”组织发展。
一是开通非公企业党建直通车，破解非公企业和党委、政府“沟通不畅”的难题。沧州市依托市县“企业家直通车”，创造性地建立了非公企业“党建直通车”。1062名党建工作指导员包联企业，收集企业发展及党建工作难题，上报“党建直通车”办公室，办公室负责分类整理并按程序解决。截至目前，“党建直通车”累计帮助企业解决各类党建及经营难题650余件。
二是打造“两新”组织党建学院，破解非公企业和社会组织“三支队伍”培训难题。2020年，依托东塑集团，建成了全省第一家民办非企业性质的“两新”组织党建学院。2021年，学院已全面铺开县级“两新”组织“三支队伍”培训班，同时计划组建专门队伍，创新培训模式，力求用3—5年时间，办出特色、打出品牌、创出一流水平，成为全省非公有制经济组织和社会组织党建工作的一张靓丽名片。截至目前，党建学院已承办了省、市、县培训班10余期。
三是落实属地化管理，破解社会组织党建工作管理机制不顺难题。市委“两新”工委决定实行社会组织属地化管理，制发了《关于在全市推广“369”党建引领系统化社区治理模式 进一步加强和完善社区治理工作的实施意见》等专件，252家社会组织按照注册地或办公地，归口社区（街道）大党委领导，建立和完善社区（街道）大党委领导下的组织共建机制、事务共商机制、资源共享机制、活动共办机制、党员共管机制，统一使用辖区的党建活动阵地，统筹考虑党费收缴、党员教育管理、发展党员等工作。目前，252家社会组织已全部按照属地化管理原则，下放至所在社区（街道），重新组建党支部51个，重新选派了党建工作指导员12名，实现了党的组织和党的工作全覆盖。
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