李征代表：设立高技能人才的国家级荣誉-m6米乐网页版

　　全国人大代表、国网唐山供电公司二次检修中心四级职员李征建议

　　设立高技能人才的国家级荣誉

　　截至2021年初，我国高技能人才已超过5000万人，占技能人才总量的比例达到28%。正在召开的全国两会上，全国人大代表、全国人大代表、国网唐山供电公司二次检修中心四级职员李征建议对高技能人才现状格外关注，他认为，目前破解高技能人才短缺的瓶颈，除了提高物质待遇外，设立针对高技能人才的国家级荣誉，营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围非常必要。

　　作为一名来自企业一线的技术工人，李征一直很关注高技能人才发展的各个方面，每年他都围绕高技能人才的发展提出不同方面的建议。

　　“我国正由制造大国向制造强国阶段转变，已进入高质量发展阶段，在经济转型升级的过程中，需要更多高素质的劳动者和技术技能人才，而当下高技能人才短缺是制约经济转型升级的瓶颈。”关注高技能人才发展多年的李征告诉记者，近年来，国家对技术工人也越来越重视，采取多种形式提高技术工人的物质待遇、政治待遇和社会地位，在2020年全国首届职业技能大赛上，习近平总书记为大赛专门发去了贺信，指出“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量，各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。”

　　“目前我国针对高技能人才设立的高级别奖项有‘中华技能大奖’和‘大国工匠’。虽然这两个奖项的宣传力度和影响力较大，但‘中华技能大奖’由人社部评选，‘大国工匠’由中华全国总工会评选，均不属于国家级，同时这两个获奖者在物质奖励与政治待遇上都低于全国劳动模范等国家级荣誉。”为此李征建议，将“中国技能大奖”或“大国工匠”纳入国家级荣誉表彰体系。同时，建立“中华技能大奖”“大国工匠”队伍的高端技能人才库，充分发挥这些高端技能人才的示范带动作用。

　　“还可以对这两个奖项的获得者，在政治、生活、工作待遇方面参照全国劳动模范执行。”李征还建议完善“大国工匠”遴选机制，定期开展“大国工匠”评选活动。■本报记者李蕙芸