张禹：做职工信赖的当家人-m6米乐网页版

座右铭：
    经营企业如做人，诚信善举是根本

事迹简介：
    张禹，河北省劳模，河北鑫合生物化工有限公司董事长兼总经理。经过多年努力和辛勤付出，公司业务由国内几家油田发展到欧美、中东、北海周边等国际大市场。
    企业做大做强了，始终不能忘记员工。十余年间，张禹为困难职工捐款、资助考大学的困难职工子女学费，累计60余万元。

善行故事：
    河北鑫合生物化工有限公司职工郑宏达离异后带着一个年幼的孩子，家庭本不富足的他，过上了又当爹又当妈的日子。
    张禹得知他的境况后，义务承担起郑宏达女儿上幼儿园的费用。
    郑宏达再婚后，又育有一女儿，可孩子出生便面临先天性心脏病的威胁。
    面对恶运一连串的打击，郑宏达曾经迷茫了。此时，张禹再次向他伸出了援助之手，积极联系石家庄的医疗机构就医……
    直到现在，郑宏达提起这一幕幕，感激之情仍溢于言表。
    “经营企业如同做人，诚信善举是根本”，这是张禹担任河北鑫合生化公司董事长近20年来一直恪守的经营之道。
    资助郑宏达的事，在鑫合化工公司并非个案。
    贫困职工张茶的丈夫身体不好，还要供2个孩子上学，张禹除了对其孩子全程资助，还为她家庭捐资助力。
    张禹说：“做善事是我做人的准则，绝不为一己一时之私利，毁掉自己的劳模信誉，这也是一种担当，是不可逾越的底线”。
    张禹作为企业决策者，坚持引导企业领导层“善”字当头，善举敬业，始终做到“四个互相四个不”，即互相支持不争权，互相信任不怀疑，互相尊重不刁难，互相配合不推诿，使“公开、公平、公正”成为企业上下的共事原则；尽心竭力为员工办实事、做好事、解难事，认真执行国家劳动法规，不拖欠职工的工资福利及保险。
    2014年7月，由于企业技术改造资金较紧，职工们主动联名提出缓发当月工资，但张禹坚守承诺，以个人名义向同学贷款100余万元，按期为员工发放了工资。
    张禹倡导企业设立特困职工评定条件和救助办法，每年两次为特困职工捐款，救助特困职工子女上学。
    近十年来，企业累计救助特困职工20余人，捐款8万余元，帮助特困职工子女上大学9名，解决学费26万元。
    近些年，张禹又把资助面扩大，只要是企业职工子女考上大学，本科生每年资助2000元，专科生每年资助1500元，而且连续资助，直到大学毕业。
    河北鑫合生物化工有限公司工会主席李书平介绍，张禹拿出资助金达60余万元。
    在企业职工的口中，张禹是“值得依靠的当家人”。
    张禹认为，企业不单单是追求效益的机器，更是服务社会、回报公众的一个组织。改变把利润作为唯一目标的传统观念，舍得出资反哺社会，支持公益事业发展，履行社会责任的企业才能有可持续发展的动力。
    在省总工会号召的劳模爱心公益行动捐款、为特困职工捐赠和帮助困难职工女子上学等活动中，张禹个人出资累计达9.3万元，在他的推动下，以“鑫合”冠名赞助邢台市、新河县乒乓球、蓝球、台球等体育比赛和“五一”、“国庆”、“元旦”文艺晚会及书法等公益活动，公司还接纳了贫困家庭劳动力80余人在企业就业。
    在张禹确定的企业发展战略中，善举和公益永远是引领企业发展进步的一面旗帜。
    张禹就是这样把善行善举融入到企业的发展中、融入到企业全员的行动中，以高度的社会责任感践行着企业的可持续发展。
   
本报记者李英强